激励计划授予与调整 - 2022年9月15日向30名激励对象授予74.4万份股票期权,行权价37.75元/份;向8名激励对象授予13万股限制性股票,授予价25.17元/股[13][14] - 2023年9月13日首次授予股票期权行权价调至36.95元/份,限制性股票回购价调至24.37元/股[15] - 2023年9月13日向20名激励对象授予18.30万份预留股票期权,行权价48.54元/份;向1名激励对象授予2万股预留限制性股票,授予价32.36元/股[15] - 2024年6月12日首次授予股票期权行权价调至35.75元/份,预留授予股票期权行权价调至47.34元/份[18] - 2024年6月12日首次授予限制性股票回购价调至23.17元/股,预留授予限制性股票回购价调至31.16元/股[18] 激励计划注销与行权 - 2023年11月3日完成2.70万份股票期权注销[16] - 2023年首次授予股票期权第一个行权期28人实际行权,行权股票上市流通数量28.68万股;首次授予限制性股票第一个解除限售期7人符合条件,解除限售数量4.80万股[17] - 2024年1月20日完成1万股限制性股票回购注销[17] 业绩总结 - 2023年公司营业收入为47.12亿元,较2021年增长30.66%[25] - 2023年归属于上市公司股东的净利润为4.54亿元,较2021年增长60.35%[25] 未来行权展望 - 公司本激励计划首次授予的股票期权第二个等待期将于2024年10月16日届满,可申请行权所获总量的30%[21] - 公司本激励计划预留授予的股票期权第一个等待期将于2024年10月12日届满,可申请行权所获总量的50%[22] 本次行权与解除限售情况 - 首次授予股票期权第二个行权期、首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予股票期权第一个行权期满足行权/解除限售条件[25] - 股票期权部分本次行权激励对象42人,考核结果均为优秀/良好,个人层面标准系数为1[26] - 限制性股票部分本次解除限售激励对象6人,考核结果均为优秀/良好,个人层面标准系数为1[26] - 27名首次授予部分激励对象第二个行权期可行权的股票期权共计20.61万份[26] - 15名预留授予部分激励对象第一个行权期可行权的股票期权共计6.85万份[26] - 首次授予限制性股票第二个解除限售期6名激励对象可解除限售3.45万股,占公司总股本0.022%[27][32] - 董事欧阳桂蓉本次可解除限售1.50万股,占获授30%,占总股本0.010%[32] - 副总经理刘奎本次可解除限售0.60万股,占获授30%,占总股本0.004%[32] - 核心骨干4人本次可解除限售1.35万股,占获授30%,占总股本0.009%[32] - 高级管理人员所持限制性股票解除限售后,25%为实际可上市流通股份,75%继续锁定[33] 独立财务顾问意见 - 独立财务顾问认为公司本次行权/解除限售相关事项已获批准授权,符合法规规定,尚需进行信息披露和办理后续手续[34]
小熊电器:独立财务顾问报告