激励计划基本信息 - 公司拟实施2024年限制性股票激励计划[17] - 激励工具为第一类限制性股票，标的股票来源为定向发行A股普通股[26] - 激励计划有效期最长不超过60个月[11][30] - 激励计划需经江苏省国资委审核、公司股东大会审议通过后生效[90] 激励对象 - 激励对象总人数不超过126人，占公司员工总数899人的14.0%[10] - 激励对象不包括特定股东及其亲属等[23] - 激励对象需满足近12个月无违规等条件[8][23][40][41][43] 授予情况 - 拟授予限制性股票数量不超过776.99万股，约占公司当前股本40,700.00万股的1.91%[9][27] - 限制性股票授予价格为9.12元/股[10][37] - 董事长等核心人员获授一定数量股票[28] - 全资子公司核心人才（120人）获授658.54万股，占授予总量84.76%[28] 时间安排 - 自股东大会审议通过且授予条件成就之日起60日内完成授予等程序，否则终止计划[11][31][63] - 激励对象名单公示期不少于10天[25][60] - 监事会在股东大会审议前5日披露对激励对象名单审核及公示情况说明[25][60] 限售与解除限售 - 限售期为自授予登记完成之日起24、36、48个月[32] - 2024 - 2026年分年度考核解除限售，每年考核一次[44] - 各解除限售期有营业收入增长率、每股收益、现金分红比例等业绩考核指标[45] 考核相关 - 激励对象个人绩效考核对应不同解除限售比例[49] - 业绩考核指标选取营业收入增长率等[50] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[52][54] - 配股、缩股、派息时，限制性股票数量和授予价格有对应调整公式[52][54] 费用 - 授予限制性股票总费用6985.14万元，2024 - 2028年有具体费用金额[58] 其他规定 - 股权激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过[61] - 公司应在激励计划草案公告前6个月内对内幕信息知情人买卖股票情况自查[60] - 公司可回购未达解除限售条件激励对象的限制性股票[65] - 激励对象资金来源为自筹资金[71] - 激励对象获授股票登记过户后享有分红权等权利[72] - 公司出现特定情形激励计划终止，已授未解锁股票按授予价回购注销[73] - 激励对象职务变更等不同情况有相应股票处理方式[75][76][77][78] - 公司与激励对象争议协商不成可向法院诉讼解决[80] - 资本公积转增股本等情况，限制性股票回购数量和价格有调整公式[83][85]