公司基本信息 - 返利科技1998年12月17日获批发行6000万A股，1999年1月19日在上交所挂牌[13] - 注册资本60261.5695万元，股份总额423250036股[14] - 住所为江西省赣州市章贡区长征大道31号商会大厦8楼805室，法定代表人为葛永昌[14] 激励计划概况 - 2024年9月24日，公司召开会议通过激励计划草案等议案[6] - 激励计划首次授予激励对象27人，占2023年12月31日员工总数164人的16.46%[21] - 激励计划拟授予权益总计459.20万股/万份，占公司股本总额的1.08%[26] 权益分配 - 首次授予限制性股票97.52万股，占公司股本总额的0.23%；首次授予股票期权269.84万份，占公司股本总额的0.64%[26][27] - 预留授予权益91.84万股/万份，占公司股本总额的0.22%，占授予权益总额的20%[26] - 董事会秘书陈明获授股票期权16.67万份，占授予权益总额的3.63%，占股本总额的0.04%[29] 时间安排 - 激励对象公示期不少于10天，监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[22] - 预留激励对象在股东大会审议通过后12个月内确定，超12个月未明确则预留权益失效[21][26][27] - 股票期权激励计划有效期最长不超过48个月[32] 行权与授予价格 - 首次授予的股票期权行权价格为4.07元/份[48] - 首次授予的限制性股票授予价格为2.40元/股[53] - 预留部分股票期权和限制性股票的行权、授予价格与首次授予的一致[50][55] 考核要求 - 首次授予股票期权和限制性股票考核年度为2024 - 2026年，2024、2025、2026年营业收入增长率分别不低于5%、15%、30%[61][66] - 预留部分股票期权和限制性股票考核年度为2025 - 2026年，2025、2026年营业收入增长率分别不低于15%、30%[61][67][68] - 激励对象绩效考核分A、B、C三档，个人层面行权、解除限售比例分别为100%、50%、0[62][68] 调整规则 - 股票期权和限制性股票数量在资本公积转增股本等情况下按公式调整，增发、派息调整规则不同[71][75] - 股票期权行权价格和限制性股票授予价格在资本公积转增股本等情况下按公式调整，增发、派息调整规则不同[72][77] 审议流程 - 股权激励计划需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[83] - 公司为实行激励计划，需对内幕信息知情人在草案公告前6个月内买卖股票情况自查[83] - 激励计划尚需股东大会以特别决议方式审议通过方可实施[95]