股权激励 - 董事会秘书陈明获授股票期权16.67万份，占授予权益总额3.63%，股本总额0.04%[2] - 20名中层及骨干获授股票期权253.17万份，占授予权益总额55.13%，股本总额0.60%[2] - 首次授予股票期权21人，合计269.84万份，占授予权益总额58.76%，股本总额0.64%[2] - 董事会秘书陈明获授限制性股票7.64万股，占授予权益总额1.66%，股本总额0.02%[4] - 25名中层及骨干获授限制性股票89.88万股，占授予权益总额19.57%，股本总额0.21%[4] - 首次授予限制性股票26人，合计97.52万股，占授予权益总额21.24%，股本总额0.23%[4] 激励规则 - 激励对象获授股票不超公司总股本1%[2][4] - 激励计划标的股票总数累计不超公司股本总额10%[2][4] - 激励对象不包括独董、监事、大股东及其亲属[3][5] 信息发布 - 激励计划相关内容2024年9月24日由公司董事会发布[10]