公司动态 - eXp Realty® 欢迎 Bryce Hansen 团队加入 该团队在2023年完成了近1.785亿美元的销售额 [1] - Bryce Hansen 团队由五名经纪人组成 在Comox Valley地区以帮助家庭找到梦想家园而闻名 [2] - eXp Realty CEO Leo Pareja 表示 Bryce Hansen 团队的加入与公司价值观高度契合 将支持其持续增长和成功 [3] 加入动机 - Bryce Hansen 团队加入 eXp Realty 的主要动机包括获得 Mega ICON Team 身份 享受降低的佣金上限 以及 eXp 的股权计划和收入共享机会 [3] - eXp Realty 提供的行业领先工具、培训和资源 以及创新的 Agent Healthcare 计划 也是团队加入的重要原因 [4] - Justin Havre 的支持和指导在 Bryce Hansen 团队决定加入 eXp Realty 过程中起到了关键作用 [4] 公司概况 - eXp World Holdings, Inc. 是 eXp Realty®、FrameVR.io 和 SUCCESS® Enterprises 的控股公司 [5] - eXp Realty 是全球最大的独立房地产公司 在多个国家和地区拥有超过87,000名经纪人 [6] - 公司提供全面的经纪和房地产科技解决方案 包括创新的住宅和商业经纪模式、专业服务、协作工具和个人发展 [6] - eXp Realty 的云经纪平台由 FrameVR.io 技术支持 这是一个沉浸式的3D平台 具有深度社交和协作功能 [6] - SUCCESS® Enterprises 成立于1897年 是领先的个人和职业发展品牌和出版物 [6]

公司动态 - Foghorn Therapeutics宣布Anna Rivkin博士将于2024年9月3日加入公司担任首席商务官（CBO）[1] - Anna Rivkin博士在复杂商业交易领域拥有超过20年的经验，涵盖多个疾病领域[1] - 在加入Foghorn之前，Anna Rivkin博士曾在百时美施贵宝（BMS）担任领导职务，负责免疫学、神经科学和心血管疾病领域的战略交易[2] 公司战略与前景 - Foghorn Therapeutics总裁兼首席执行官Adrian Gottschalk表示，公司拥有显著的管线潜力，并正在积极构建公司[2] - Anna Rivkin博士的加入将为公司带来战略联盟、研发合作、许可和并购方面的丰富经验，助力公司未来的业务发展[2] - Foghorn Therapeutics正在通过其专有的Gene Traffic Control®平台，系统性地研究、识别和验证染色质调控系统中的潜在药物靶点[4] - 公司正在开发多个肿瘤学领域的产品候选药物[4] 行业背景与经验 - Anna Rivkin博士在百时美施贵宝期间，主导了多项高影响力的交易，包括以140亿美元收购Karuna Therapeutics和以130亿美元收购MyoKardia Therapeutics[3] - 她在多个治疗领域的交易累计价值超过350亿美元[3] - 在加入百时美施贵宝之前，Anna Rivkin博士曾在默克公司担任多个业务发展和临床研究领域的职务[3]

公司动态 - SoundThinking任命Adan Pope为数据与人工智能高级副总裁，负责领导公司在SafetySmart™平台和内部运营中利用人工智能（AI）和机器学习（ML）技术 [1] - Adan Pope将负责建立AI/ML卓越中心，作为公司内部的共享资源，并领导工程组织，管理超过10亿条执法部门的刑事司法信息服务记录 [3][4] - Adan Pope拥有超过30年的技术领导经验，曾在Intrado Life and Safety担任首席技术官，领导500多名员工，管理120个产品组合 [3] 行业趋势 - 公司认为AI/ML技术在各行业具有变革潜力，并致力于在公共安全领域处于技术革命的前沿 [2] - 公司计划通过AI/ML技术提升解决方案的有效性并推动运营效率，进一步巩固其在AI驱动的公共安全解决方案领域的领导地位 [3][4] 公司背景 - SoundThinking是一家领先的公共安全技术公司，提供基于AI和数据驱动的解决方案，服务于执法部门、市政领导和安全专业人员 [6] - 公司拥有约250名客户，并与超过2,100家机构合作，推动更高效、有效和公平的公共安全成果 [6] - 公司的SafetySmart™平台包括ShotSpotter®（领先的枪声检测系统）、CrimeTracer™（领先的执法搜索引擎）、CaseBuilder™（一站式调查管理系统）、ResourceRouter™（资源调度软件）和SafePointe®（基于AI的武器检测系统） [6][7] - 公司被认证为“最佳工作场所” [7]

公司高管任命 - Eliem Therapeutics任命Brett Kaplan博士为首席运营官，Nishi Rampal博士为临床开发高级副总裁 [1] - Brett Kaplan博士在生物技术和投资银行领域拥有超过20年的财务和运营领导经验，曾在Chroma Medicine Inc担任总裁、首席财务和企业发展官，并成功筹集约2.5亿美元用于表观遗传编辑器的研发 [3] - Nishi Rampal博士在制药和生物技术行业拥有超过10年的丰富经验，曾在Horizon Therapeutics担任临床开发执行总监，并领导了UPLINZA®和ULTOMIRIS等药物的全球开发和战略 [4] 公司战略与发展 - Eliem Therapeutics致力于开发针对自身免疫性炎症疾病的治疗药物，包括推进budoprutug（一种抗CD19抗体）的研发，该药物适用于系统性红斑狼疮、狼疮性肾炎、免疫性血小板减少症和膜性肾病等多种自身免疫性疾病 [5] - 公司CEO Aoife Brennan博士表示，Brett Kaplan和Nishi Rampal的加入将帮助公司加强关键业务领域，推动公司向领先的生物技术公司转型 [2] 高管背景与贡献 - Brett Kaplan博士曾在Prevail Therapeutics担任首席财务官，该公司被礼来公司以9.4亿美元收购，并在Evercore Partners担任董事总经理，负责战略和融资交易 [3] - Nishi Rampal博士曾在Alexion Pharmaceuticals担任临床开发医学总监，参与了ravulizumab（Ultomiris）的全球关键性3期临床试验，并在耶鲁大学医学院和哥伦比亚大学完成了神经病学住院医师和神经生理学及癫痫研究 [4]

文章核心观点 - 本文作者是一名资深研究分析师,专注于行业和公司研究,擅长解读各种新闻、事件、财报等,发现潜在的投资机会和风险 [1] - 作者认为REIT投资前景较好,预计利率下降时REIT将表现出色,可以通过购买优质REIT获得强劲的资本增值和收益 [2] - 作者总结了去年REIT投资组合的表现,并根据各行业特点和公司估值情况,为今年设计了一支全明星REIT投资阵容 [3][6] 行业分析 - REIT行业整体估值处于中等水平,收益率略低于无风险利率,但相对于其他资产类别仍具有一定吸引力 [2] - 不同REIT行业的收益率和波动性存在较大差异,行业选择是REIT投资的关键因素 [7][8] - 住宅和商业抵押REIT收益率较高,但波动性也较大,适合作为补充投资 [8] 公司选择 - 作者选择了一批估值较低、收益率较高、财务稳健的公司作为主力阵容 [9][11][12][13][14][15][16][17] - 这些公司涵盖了各个REIT行业,既有稳健的防守型选手,也有高增长的进攻型选手 [9][10][11] - 此外还选择了一些波动较大但收益丰厚的公司作为替补,以及两家抵押REIT作为"水男孩" [18][19][20][21][23][24]

核心观点 - 西门子数字工业软件与Orient Express Racing Team合作，利用西门子Xcelerator软件创建数字孪生技术，模拟游艇的液压和航空系统，以提升第37届美洲杯的竞争力 [1][2][3] 技术应用 - 数字孪生技术通过虚拟和沉浸式体验模拟游艇在水中的液压和航空系统，帮助团队理解实际性能 [1][2][3] - 数字孪生系统已构建、参数化并功能验证，确保多学科团队（性能、机电和液压组）的布局和界面易于操作 [3] - 团队通过实时数据调整系统模型，以匹配模拟结果和实际数据，从而更准确高效地进行检查和维护 [4] 合作与创新 - Orient Express Racing Team由体育科技公司K-Challenge创立，汇集了法国顶尖运动员、工程师和技术专家，旨在赢得包括美洲杯在内的国际帆船比赛 [2] - 西门子与K-Challenge合作，通过数字孪生和虚拟测试提升研发能力，不仅用于美洲杯，还用于其他海事运输脱碳项目 [4] - 西门子数字工业软件帮助组织通过Xcelerator业务平台进行数字化转型，优化设计、工程和制造流程，推动可持续产品开发 [6][7] 未来潜力 - 数字孪生系统模型可用于实时性能监控，比赛期间可实时比较模型响应，并在非海上时间连接到K-Challenge的虚拟现实模拟器 [5] - 系统模型还可用于控制策略和虚拟测试多种场景，减少水上测试的需求 [5] 公司背景 - 西门子数字工业是自动化和数字化的创新领导者，提供端到端的产品、解决方案和服务，帮助各行业公司实现数字化转型 [8] - 西门子集团在2023财年实现收入778亿欧元，净利润85亿欧元，全球员工约32万人 [10]

公司动态 - Vital Farms 聘请 Joe Holland 担任首席供应链官 (CSCO) 自 2024 年 9 月 1 日起生效 [1] - Joe Holland 将领导 Vital Farms 的供应链和物流、生产运营、食品安全质量保证、乳制品运营以及综合业务规划团队 [2] - Joe Holland 拥有超过 25 年的供应链和分销经验 曾在 Dean Foods、Cadbury Schweppes 和 Ventura Foods 等领先的消费品公司任职 [2] - Joe Holland 最近担任 Curaleaf Holdings Inc 的运营和供应链执行副总裁 [2] - Joe Holland 将接替 Jason Dale 的职责 Jason Dale 自 2019 年起担任 Vital Farms 的首席运营官 并将继续担任顾问至 2024 年底 [3] 公司战略 - Vital Farms 的目标是到 2027 年实现 10 亿美元的净收入 [2] - 公司致力于通过道德食品扩大其领导地位 并推动供应链的长期弹性 [2] - Vital Farms 强调利益相关者模型 每个决策都考虑到农民、员工、客户、消费者、股东、社区和环境的福祉 [3] 公司背景 - Vital Farms 是一家获得 B 型企业认证的公司 提供全国范围内的道德生产食品 [4] - 公司成立于 2007 年 最初在德克萨斯州奥斯汀的一个农场 现已发展成为全国性消费品牌 与超过 350 个家庭农场合作 [4] - Vital Farms 是美国零售销售额领先的牧场饲养鸡蛋品牌 [4] - 公司产品包括带壳鸡蛋、黄油、煮鸡蛋和液态全蛋 在全国约 24,000 家商店销售 [4] - Vital Farms 的牧场饲养鸡蛋也在全国数百家餐饮服务运营商的菜单上 [4]

公司动态 - Corero Network Security 的两名团队成员 Sadiat Jimo 和 Teressa Carlin 入围了 The Channel Co 的女性科技卓越奖 [1][2][3] - Sadiat Jimo 作为安全运营中心（SOC）团队负责人，因其在网络安全领域的卓越表现、导师角色以及帮助 SOC 实现 35% 女性员工比例而获得年度科技榜样提名 [2] - Teressa Carlin 作为威胁研究团队经理，因其在威胁情报、创新安全解决方案以及行业博客和文章方面的贡献而获得年度转型领导者提名 [3] - Corero 的 SOC 团队展示了多样性，员工来自 12 个不同的国家 [3] 行业活动 - 女性科技卓越奖将于 2024 年 11 月 27 日在伦敦希尔顿公园巷举行，旨在表彰和激励各个职业阶段的女性人才，并推动科技领域的多样性和性别平等 [4] - 该奖项在科技社区中备受期待，媒体广泛报道，覆盖数十万行业专业人士 [5] 公司背景 - Corero Network Security 是 DDoS 保护解决方案的领先提供商，专注于自动检测和保护解决方案，提供网络可见性、分析和报告工具 [6] - 公司技术保护复杂边缘和用户环境中的外部和内部 DDoS 威胁，确保互联网服务可用性 [6] - 公司在美国马萨诸塞州马尔堡和英国爱丁堡设有运营中心，总部位于伦敦，并在伦敦证券交易所 AIM 市场（代码：CNS）和美国 OTCQB 市场（代码：DDOSF）上市 [6]

公司动态 - Clearwater Analytics宣布任命Fleur Sohtz为新的首席营销官 Fleur Sohtz拥有25年经验 曾在Collibra Markit和Thomson Reuters等全球公司担任高管 成功推动高增长公司实现两位数收入增长 [1][2] - Fleur Sohtz的加入标志着公司品牌和商业战略的演变 她将领导变革性营销团队 推动公司在未来几个月和几年内吸引新客户和合作伙伴 [2] - Fleur Sohtz在金融服务和技术领域拥有丰富的CMO经验 曾为Cordium激活新收入流 为Team8开发市场进入平台 在Collibra创建新类别 并成功重新定位公司以实现未来增长和市场扩展 [2] 公司战略 - Clearwater Analytics致力于成为多产品公司 推动交叉销售和向上销售 提供涵盖整个投资生命周期的尖端解决方案 继续专注于市场进入战略 为投资专业人士提供数据驱动的洞察力 以推动财务绩效和增长 [3] - 公司营销计划将为新客户提供定制解决方案 同时加强与现有客户的关系 客户价值将成为战略核心 推动公司进入下一个增长阶段 [3] 公司概况 - Clearwater Analytics是全球领先的SaaS解决方案提供商 自动化整个投资生命周期 提供投资组合规划 绩效报告 数据聚合 对账 会计 合规 风险和订单管理等服务 [4] - 公司每天为领先的保险公司 资产管理公司 企业和政府提供可信数据 驱动高效 可扩展的投资 管理超过7 3万亿美元的资产 涵盖传统和另类资产类型 [4]

员工生产力趋势 - 员工生产力提升 近70%的招聘经理报告员工生产力较一年前有所提高 主要归因于管理实践改进(33%) 员工培训增强(31%) 以及新技术采用(29%) [2] - AI技术提升效率 超过三分之一员工(36%)表示新兴技术如生成式AI提高了工作效率 这些工具帮助处理繁琐任务 为其他项目腾出时间 [2] - 灵活工作安排促进专注 员工认为混合办公(54%) 窗口式工作(46%) 和压缩工作周(20%)等灵活安排能提高参与度和生产力 [2] - 工作时间增加 超过三分之一员工(36%)表示工作时间较去年有所增加 [2] 行业洞察 - 生产力与工时关系复杂 技术进步和流程优化提高了效率 但需关注员工福祉和倦怠问题 灵活用工如季节性项目外包可优化生产力 提升士气 支持员工保留 [3] 研究方法 - 调查由Robert Half设计 独立研究公司于2024年6月执行 涵盖2500名18岁以上美国员工和2500名招聘经理 涉及金融会计 技术 营销创意 法律 行政客服 人力资源等领域 公司规模20人以上 [4] 公司概况 - Robert Half是全球首家也是最大的专业人才解决方案和商业咨询公司 连接高技能求职者与优秀企业 提供财务会计 技术 营销创意 法律 行政客服等领域的合同工和长期职位解决方案 以及高管猎头服务 旗下Protiviti提供内部审计 风险 商业和技术咨询服务 过去12个月 Robert Half及Protiviti入选《财富》最受尊敬公司和最佳雇主 以及《福布斯》最佳多元化雇主 [5]